Добро пожаловать на Сайт Павловского Посада.
Реклама на сайте:
Показано с 1 по 2 из 2

Тема: Работа

  1. #1
    Аватар для Федя
    Модератор

    Статус
    Оффлайн
    Регистрация
    27.03.2014
    Сообщений
    383
    Записей в дневнике : 6
    Получено: 363/4

    Работа

    Что то нет разделов про работу.Вакансии.резюме.Отзывы о работодателях.Вот информация попалась.так.на заметку.в блокнотик.
    " Невыплата зарплаты
    1 июля Общественная палата РФ открыла горячую линию, на которую можно будет сообщить о невыплате зарплаты. Телефон горячей линии
    8-800-737-77-66 , звонок из любого региона России бесплатный (время работы: пн-чт с 9 до 18, пт - с 9 до 16:45 (MSK)). Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру.
    Инициатор горячей линии, председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак
    утверждает, что основная причина открытия горячей линии — увеличение случаев невыплаты зарплаты, даже отмеченное президентом на совещании по ситуации на рынке труда 2 апреля.
    «Особую обеспокоенность вызывают случаи задержки зарплаты, за которыми стоят коррупция и мошенничество. Именно такая ситуация сложилась на космодроме Восточный, где рабочие, защищая свои права, вынуждены были объявить голодовку. Если бы на эту ситуацию вовремя обратили должное внимание, возможно, удалось бы предотвратить крупнейшее хищение бюджетных средств», — предполагает Слепак.
    Отметим, невыплата заработной платы свыше двух месяцев (либо частичная невыплата в течение трех месяцев) является преступлением, подпадающим под ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. В этом случае руководителю организации грозит штраф до 500 тыс. рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года. Правда, наказание грозит начальнику лишь в том случае, если будет доказано, что причина невыплат — корыстная или иная личная заинтересованность руководителя.
    По информации Слепака, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы...») Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел.
    Тем временем чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью — нарушение классифицируется по ст. 5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства») и карается штрафом от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, в случае повторного нарушения — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей.
    «К сожалению, невыплата и задержка заработной платы являются самым распространенным нарушением трудового законодательства», — сетует Слепак.
    Телефон горячей линии Общественной палаты 8-800-737-77-66 (звонок по России бесплатный, время работы: пн-чт с 9 до 18 часов, пт — с 9 до 16:45 (мск), а также с помощью специальной формы на сайте ОП РФ."

    0 Недоступно! Недоступно!

  2. #2
    Аватар для ginger.tim
    Общинник

    Статус
    Оффлайн
    Регистрация
    21.08.2017
    Сообщений
    3
    Получено: 0/0
    Спасибо за информацию, может оказаться действительно полезной.

    0 Недоступно! Недоступно!

 

 

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Рейтинг@Mail.ru